Über die SWK als Arbeitgeber
Über 90.000 Kunden vertrauen bei Fragen rund um die Energieversorgung auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden. Ergänze unser Experten-Team und bring dich mit deinem Wissen, deiner Erfahrung und deinen Skills ein! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Ihre Aufgaben
Kontinuierliche Recherche von Förderprogrammen auf EU-, Bundes- und Landesebene (z.B. BMWK, KfW, BAFA)
Beratung des Vorstands und der Fachbereiche zu Fördermöglichkeiten, Förderquoten, Kumulierungsverboten und strategischen Zeitfenstern
Mitarbeit in förderfähigen Projekten sowie Koordination von Partnern bei Verbundprojekten
Erstellung von Projektskizzen und Projektanträgen
Erstellung von Kosten- und Finanzierungsplänen inklusive der Kalkulation von Personal- und Sachmitteln
Überwachung der Mittelabrufe, zeitgerechte Anforderung der Fördermittel basierend auf dem Projektfortschritt und den angefallenen Kosten
Erstellung des Berichtswesens, von Zwischenberichten und fachlichen Sachberichten gegenüber den Projektträgern und Kommunikation mit den Behörden
Erstellung von Verwendungsnachweisen und der Dokumentation
Ihr Profil
Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit zusätzlich absolviertem Schwerpunkt bzw. Zertifikats-Studiengang als Fördermittelmanager/in bzw. Fördermittelberater oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) des Wirtschaftsingenieurwesens. Alternativ dazu, aufgrund von Erfahrung, entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten
Kenntnisse der Fördermittellandschaft, insbesondere für Energieversorgungsunternehmen
Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen
Erfahrungen in der Entwicklung von Projekten und in der Mitarbeit in Projekten
Professioneller Umgang mit MS Office
Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsfähigkeit
Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Gewissenhaftigkeit und Verlässlichkeit
Ihre Vorteile
Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V bis zu EG 10
Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
Business Bike
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten
Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und mentalen Gesundheit
Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen
Weitere tolle Benefits wie z.B. kostenloses Lautrer Trinkwasser, Kaffee, Tee und Obst
Sie haben noch Fragen?
Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Kevin Taeffner.
Sie sind bereit, in unserem Unternehmen Verantwortung auf dieser Stelle zu übernehmen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.11.2026.